近期，萬豪國際集團成立了大中華區職業關愛中心，這一舉措旨在通過集團統一的資源調配優先為萬豪員工提供更多工作機會上的支持。疫情對旅游業產生巨大沖擊，萬豪國際集團的業務也受到很大影響。在此期間，萬豪始終將員工的健康安全放在首位，并穩定員工的崗位。 

目前國內疫情已平穩，旅游逐步回暖，帶動了萬豪國際在大中華區的業績改善，區域內酒店入住率已逐步回升，各酒店已對酒店運營和人力資源安排做出相應調整，基于此，萬豪國際已優先為內部員工提供更多工作機會，以及短期的員工共享計劃。萬豪國際于今年4月新開業貴陽花溪福朋喜來登以及重慶萬豪行政公寓，接下來還有更多新酒店開業。這些新晉開業和籌備中的新酒店為當地市場帶來新增就業機會，也為萬豪國際員工提供內部調動的機會。 

職業關愛中心將通過萬豪招聘（MarriottCareers）微信公眾號在內的多個渠道向所有員工發布大中華區的內部工作機會，并根據各酒店的調派需求，時間要求和工作相關性方面進行申請人員的匹配，支持員工的職業發展。

（美通社,2020年5月25日上海）