中國深圳2015年11月5日電 /美通社/ -- 中國經濟發展進入新常態，然而宏觀經濟放緩并未影響我國高科技、高成長企業的發展前景。德勤中國今日舉辦了一年一度的“德勤高科技高成長中國50強”（以下簡稱“德勤中國50強”）頒獎典禮，三百余位嘉賓包括高成長企業高管、政府領導、私募股權合伙人、法律財務等專業人士和媒體代表出席并見證了獎項的公布和頒發。

根據本年度評選結果，2015年入選德勤中國50強的企業在過去三年的累計平均收入增長率高達1,456%，增幅比去年高出超過30%，更達近五年來的較高水平。武漢海達數云技術有限公司憑借7,100%的三年累計平均收入增長率榮登榜首；名列第二至第五位的獲獎企業分別是常州易呼通物流科技有限公司、重慶易極付科技有限公司、深圳市創夢天地科技有限公司和北京億心宜行汽車技術開發服務有限公司，上述五家公司的三年累計平均收入增長率均達到50多倍。德勤中國華南區主管合伙人黎嘉恩致辭時說道：“這些企業不但盡顯高增長的特質，而且更充分地驗證了中國企業的持續成長能力?！?/p>

此外，德勤亦于同日宣布“2015年德勤–華興明日之星企業”的評選結果，獲獎企業包括APUS、達達、Face++、紛享銷客、分期樂、掛號網、惠民網、匯通達、羅計物流、美菜網、蜜芽、普惠金融、同盾科技、土巴兔和找鋼網（按公司名稱首字母排序）。

本年度入選德勤中國50強的高科技企業分別來自北京、武漢、深圳、大連、上海、重慶、常州、成都、杭州、無錫、西安、鎮江和香港13個城市。其中，北京、武漢和深圳的入選企業數量位居前三甲，總占比達七成以上。就行業分布而言，軟件與硬件企業占比最多，均達22%；其余媒體/電子商務、清潔技術、生命科學以及通訊與互聯網則各占14%。德勤發現，高成長企業的行業分布出現平均化的趨勢，與往年集中在軟件和互聯網的情況略有不同，今年入選50強的硬件、電子商務、清潔技術、生命科學等行業企業占比也明顯增加。

德勤中國科技、傳媒和電信行業主管合伙人侯珀先生指出：“這種行業趨勢變化為企業帶來了重大的啟示，占據市場主導地位的企業或子行業，如果無法通過創新維持企業增長，遲早會被其他新興企業或行業所超越。創新是企業持續增長的不二法門。面對中國經濟邁入新常態，如何發展和落實創新，必然就成了企業發展的重中之重?！?/p>

德勤在評選高科技、高成長50強企業的同時，亦以“創新”作為調研主題，向全國各地入圍企業的首席執行官征詢他們對創新環境、意愿、機制和挑戰的意見，從企業的視角分析了當前的創新環境，企業成長的驅動力以及創新的機制，并就企業如何順利完成跨越傳統發展方式的轉變以期開辟創新驅動的“新經濟”進行了探討。

調查發現，許多企業的首席執行官均將創新視為其核心職責的一部分，因此他們不僅從技術角度重視產品創新，更從寬廣的層面來審視公司各種創新活動，同時也把自己定位為企業創新的“領頭羊”。隨著新技術的快速迭代，逾六成受訪企業高管有很強的創新緊迫感，他們擔心企業不創新就會喪失領先優勢。就創新的挑戰而言，此次受訪的高科技企業高管普遍相信顛覆式創新技術會不斷涌現，市場的需求也會發生巨大變化。德勤中國高成長評選項目主管合伙人趙錦東表示：“為迎接技術發展帶來的挑戰，高科技企業必須關注企業創新的各個領域，而不僅限于產品的更新升級，更要開拓視野，重視新興技術的發展與企業自身的關聯?！?/p>

德勤成長企業市場與服務全國主管合伙人周錦昌強調，企業應掌握好中央和當地的政策走向，緊密跟蹤市場需求和國際國內科技更迭，因地制宜地提出戰略方案并接力有效的機制，將戰略落地執行。德勤為企業提出了五大建議：（1）優化科技創新環境；（2）加大高精尖人才儲備；（3）完善多層次融資渠道；（4）強化系統性戰略創新；和（5）營造開放式的創新企業文化。他總結道：“無論如何，企業的持續發展最終仍須由創新驅動，通過創新滿足客戶需求，為客戶創造新的價值，才能在各種形態下持續健康發展?！?/p>

關于德勤高科技、高成長50強

德勤高科技、高成長50強項目始于1995年美國硅谷，并于2005年進入中國，每年在全球數十個國家同步舉行，被譽為“全球高成長企業的基準”。該項目的評選標準非常嚴格，符合資質的高成長企業必須至少已經經營三年，其總部或其主要業務的運營地點必須設在中國大陸或港澳地區，且參選企業在連續三個年度中的第一年年度營業收入不得少于50萬元人民幣。項目涵蓋的行業包括互聯網/新媒體、半導體/儀器設備、生物技術/醫療設備、軟件、電子商務、清潔技術/新能源、教育等。