北京2018年6月3日電 /美通社/ -- 由人民銀行主管的《銀行家》雜志在北京召開2018中國金融創新論壇暨中國金融創新獎頒獎典禮，宜信財富家族辦公室憑借專屬定制化、全方位的家族信托服務和卓越的投資管理和風險管理能力被授予“十佳家族信托管理創新獎”。依托于宜信財富專業的投資團隊、強大的投資能力以及豐富的海內外產品線，宜信財富家族辦公室致力于為高凈值客戶提供全球一站式家族傳承解決方案。
中國金融創新論壇以“新時代新金融新科技 -- 科技助力金融服務實體經濟”為主題，重點討論新時代、新金融、新科技背景下金融科技助力金融服務、實體經濟的切入點和著力點，以及在這方面取得的長足發展與創新成果，并對未來金融服務轉型與創新的方向和路徑進行了深度探討。宜信公司首席戰略官陳歡、宜信公司副總裁兼宜信財富家族傳承業務董事總經理孔繁順受邀出席論壇，與政府監管、權威機構及行業專家共話金融科技未來發展機遇與挑戰，并分享了宜信在金融科技領域的創新實踐。
以專屬定制的全方位服務 為客戶提供全球一站式解決方案
宜信公司于2015年正式設立宜信財富家族辦公室，已經為諸多高凈值家庭家族設計并落地家族信托。憑借宜信財富多年的財富管理經驗，宜信財富家族辦公室已完成境內外家族信托服務架構搭建、體系建設和路徑探索工作，形成全球一站式解決方案，為每一位客戶提供專案專屬的定制化服務，助力客戶實現全球范圍內的多元化資產配置和代際傳承。
在業務構架上，宜信財富家族辦公室采用投資管理與事務管理相分離的管理模式，甄選優秀的信托公司作為合作伙伴為客戶提供專業的家族信托事務管理服務，從根本上避免利益沖突，同時有效實現客戶利益較大化；同時，宜信財富家族辦公室作為投資顧問，依托宜信財富專業的投資團隊和強大的投資能力，提供最匹配家族信托業務需求的母基金和另類資產配置，為客戶帶來風險分散、平滑波動、符合家族傳承需求的長期穩健回報。
《銀行家》雜志由人民銀行主管、創刊于1984年，密切關注中國金融改革和金融發展的進程，是把握國外動態、反映中國國情的輿論陣地。該雜志發起的“中國金融創新獎評選”活動自2007年起已成功舉辦十屆，獎項評審由人民銀行、銀監會及金融業權威專家學者組成，是我國金融創新領域較權威的評選之一，其評選結果的公信力和品牌影響力受到業界高度認可。往屆“十佳家族信托管理創新獎”獲獎機構多為大型商業銀行私人銀行部門及信托公司，包括招商銀行私人銀行、外貿信托等。
破解財富傳承難題 家族辦公室將成為高凈值群體的標配
家族財富傳承一直是一個世界性的難題，對于中國當下而言尤其如此。自1978年改革開放以來，經歷了40年的財富快速積累期后，中國的一代創富者已進入代際傳承、家業交替的歷史時期，家族財富正面臨來自金融、產業、姻緣與血緣的多重考驗。
事實上，在如何打破“富不過三代”的魔咒這一問題上，西方發達國家已有成功的經驗，包括摩根家族、羅斯柴爾德、洛克菲勒等百年家族，都通過家族辦公室的方式成就了財富保全增值、基業長青。而借助復雜的金融工具和構架也已成為西方發達國家管理家族資產重要的方式之一。
可以預見的是，雖然家族辦公室在中國尚處于初期發展階段，但隨著國內超高凈值和高凈值人群對于家族財富保全和傳承的需求日益明晰，家族辦公室未來必將成為國內一代創富者實現財富傳承的主要手段。宜信公司創始人、CEO唐寧認為，伴隨改革開放經濟崛起以來，中國第一代企業家在短短幾十年內創造并積累了大量的財富，這是人類歷史上絕無僅有的。當下，這筆巨額財富正處于代際傳承的關鍵時期，而創富的一代企業家主要精力和專業能力在其業務主業，宜信財富要做的就是以匠人精神打造家族傳承系列解決方案，以家族辦公室為精品載體，為這批企業家解決后顧之憂。
作為客戶的終身專業管家，宜信財富家族辦公室從家族的產業、金融、人力、家族、社會、智慧六大維度，提供家族理念與精神傳承、子女教育與培養、公益事業規劃與管理等全方位服務。
宜信財富持續在探究家族財富管理領域的未來發展方向，以期為中國高凈值客戶提供更具啟發性和借鑒意義的觀點和實踐。孔繁順說，宜信財富家族辦公室將攜手兩家國際知名的百年機構發布《家族傳承白皮書》特別報告，以中西方比較視野切入，在薈萃西方百年家族在家族傳承領域的實踐經驗與理論總結的基礎上，通過分析國內高凈值人群與西方家族之間的異同，探索契合國內高凈值人群家族傳承需求的家族財富管理模式。
