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TCL集團(tuán)連續(xù)11年發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，致力創(chuàng)建全球一流國(guó)際化企業(yè)，推動(dòng)世界經(jīng)濟(jì)與社會(huì)可持續(xù)發(fā)展

TCL集團(tuán)股份有限公司

2019-05-20 18:50 16821

TCL集團(tuán)股份有限公司 (SZ.000100) 日前發(fā)布《TCL集團(tuán)2018年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》，這已是TCL集團(tuán)連續(xù)第11年發(fā)布年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

北京2019年5月20日 /美通社/ -- TCL集團(tuán)股份有限公司 (SZ.000100) 日前發(fā)布《TCL集團(tuán)2018年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告”），這已是TCL集團(tuán)連續(xù)第11年發(fā)布年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。在過去的2018年，TCL集團(tuán)堅(jiān)持以創(chuàng)新為動(dòng)力，積極助力員工發(fā)展，攜手產(chǎn)業(yè)鏈合作共贏，踐行環(huán)境保護(hù)、發(fā)展綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)，持續(xù)投入社會(huì)公益項(xiàng)目，在企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域踐行承諾、不斷前行。

TCL 2018企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告封面

推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新

TCL堅(jiān)持立足實(shí)業(yè)，并以創(chuàng)新為動(dòng)力，持續(xù)推出高質(zhì)產(chǎn)品，注重產(chǎn)品生命周期的客戶服務(wù)，全方位滿足消費(fèi)者需求。

2018年，TCL集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入達(dá)1,133.6億元，研發(fā)投入56.7億。集團(tuán)及主要產(chǎn)業(yè)共提交申請(qǐng)PCT國(guó)際專利申請(qǐng)1,607件，累計(jì)申請(qǐng)9,990件，覆蓋歐洲、美國(guó)、韓國(guó)等國(guó)家和地區(qū)，核心技術(shù)專利能力居中國(guó)企業(yè)領(lǐng)先水平。集團(tuán)在量子點(diǎn)電致發(fā)光領(lǐng)域的公開專利數(shù)量為757件，居全球第二名。

客戶是TCL戰(zhàn)略的核心。TCL以創(chuàng)新為動(dòng)力，為消費(fèi)者提供智能化、多樣化的貼心產(chǎn)品與服務(wù)，滿足不同客戶日益增長(zhǎng)的需求。2018年，TCL通過大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)對(duì)客戶服務(wù)進(jìn)行升級(jí)，消費(fèi)者滿意度達(dá)97.8%。

助力員工發(fā)展

TCL堅(jiān)持以人為本，致力于打造平等、安全、舒適的工作環(huán)境，成立TCL大學(xué)并通過鷹系人才培養(yǎng)體系等機(jī)制助力員工成長(zhǎng)。2018年，TCL集團(tuán)榮獲“中國(guó)卓越國(guó)際人才培養(yǎng)雇主”獎(jiǎng)，并入選福布斯2018年世界最佳雇主榜。

供應(yīng)鏈責(zé)任管理與合作

TCL相信合作共贏可以創(chuàng)造更大、更可持續(xù)的價(jià)值。在供應(yīng)鏈管理方面，TCL堅(jiān)持責(zé)任采購(gòu)的原則，建立了嚴(yán)格完善的供應(yīng)鏈管理機(jī)制，對(duì)供應(yīng)商的勞工人權(quán)、健康安全、環(huán)境、商業(yè)道德等社會(huì)責(zé)任議題進(jìn)行管理。

為了解決TCL產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈中中小企業(yè)“銀行觸達(dá)難，申請(qǐng)貸款難，獲取商票、商業(yè)信用成本高”的問題，TCL金融“簡(jiǎn)單匯”平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生，自成立以來，“簡(jiǎn)單匯”始終堅(jiān)守“搭建資金融通橋梁、助力中小微企業(yè)發(fā)展”的定位。截至2018年，“簡(jiǎn)單匯”已有注冊(cè)企業(yè)12076家，同比增長(zhǎng)78%。其中，中小微企業(yè)占比近9成，全年累計(jì)交易規(guī)模達(dá)到591億，同比增長(zhǎng)32%。

與自然和諧發(fā)展

TCL集團(tuán)承諾以環(huán)境保護(hù)為己任，推進(jìn)節(jié)能減排，發(fā)展綠色生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)。2018年，TCL集團(tuán)環(huán)保投入19,375萬(wàn)人民幣，集團(tuán)下屬主要產(chǎn)業(yè)通過能效提升、可再生能源利用等節(jié)能減排項(xiàng)目共節(jié)約用電21,086.20萬(wàn)度，減少二氧化碳排放量21.02萬(wàn)噸，節(jié)約用水1,897.15萬(wàn)噸，減少?gòu)U水排放1887.58萬(wàn)噸，回收利用廢棄物達(dá)30,899.89噸。包括深圳華星光電技術(shù)有限公司在內(nèi)的4家主要生產(chǎn)基地入選工信部綠色制造名單，華星光電第11代TFT-LCD及AMOLED新型顯示器件生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目（簡(jiǎn)稱“G11項(xiàng)目”）還獲得了LEED鉑金級(jí)和中國(guó)綠色建筑三星的最高等級(jí)雙認(rèn)證。

TCL集團(tuán)2018年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告環(huán)保篇

溫暖關(guān)懷，和諧社區(qū)

在社會(huì)公益領(lǐng)域，TCL專注于精準(zhǔn)教育扶貧、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)建設(shè)等領(lǐng)域。2018年，TCL集團(tuán)旗下TCL公益基金會(huì)對(duì)外捐贈(zèng)總額超過1816.36萬(wàn)元，該基金會(huì)自2013年啟動(dòng)的“TCL希望工程燭光獎(jiǎng)計(jì)劃”已累計(jì)資助了1,800名鄉(xiāng)村教師，為他們提供現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)和教學(xué)能力提升培訓(xùn)。TCL公益基金會(huì)攜手TCL金融集團(tuán)發(fā)起的“燭光微貸”項(xiàng)目，利用公益加微金融的跨界創(chuàng)新方式，提高工作在一線的鄉(xiāng)村教育工作者的生活質(zhì)量，保證鄉(xiāng)村教育的發(fā)展。由董事長(zhǎng)李東生及其夫人魏雪發(fā)起的華萌基金資助貧困高中生及大學(xué)生共計(jì)1033名，2018年資助金額超過385萬(wàn)元。

為了支持員工參與志愿活動(dòng)，TCL于2015年成立了志愿者協(xié)會(huì)，并搭建了網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，方便志愿者聯(lián)絡(luò)、參與活動(dòng)。2018年，TCL志愿者協(xié)會(huì)又新增一家志愿者分會(huì)，總數(shù)達(dá)11家，新增志愿者200余人，在冊(cè)志愿者964人。此外，平臺(tái)發(fā)起、開展各類志愿活動(dòng)20場(chǎng)，累計(jì)公益時(shí)間2,200個(gè)多個(gè)小時(shí)。60名員工志愿者骨干，參與開展了3場(chǎng)志愿拓展參訪活動(dòng)，相互聯(lián)系與交流。