上海2019年12月9日 /美通社/ -- 為進一步賦能員工，并為全球社區做出更大的貢獻，全球領先的多元化科技創新企業3M近期拓展了其“2025可持續發展目標”，增加了一項全新承諾：3M員工將提供30萬小時以技能為基礎的志愿者服務，助力改善人們的生活，并幫助解決社會目前面臨的嚴峻挑戰。
“世界各地的非政府組織、大學和企業在應對社區中的環境與社會挑戰時，都面臨著資源不足的問題。”3M全球副總裁兼首席可持續發展官Gayle Schueller表示，“通過新增這一目標，3M員工可以借助其自身的專業技能，而不局限于3M的產品與科技以及傳統的志愿者服務，來幫助這些組織實現其目標。”
為了達成30萬小時志愿服務時間的目標，3M正擴展其以技能為基礎的志愿服務項目 -- 3M Impact。通過該項目，3M員工可以利用自己的業務技能、經驗和精力，為全球社區帶來改變；與此同時，他們在領導力，解決問題和人際溝通等方面的能力也能夠獲得提升。2020年，在該項目下，將有200名3M員工前往全球15座城市，與非營利組織和市政當局并肩工作。為了更好地推進這些多樣化項目，3M與行業領先的咨詢公司PYXERA Global達成合作。
“這項全新承諾將促使3M Impact成為以技能為基礎的全球公益項目中發展最快的。” PYXERA Global全球公益高級副總裁Gavin Cepelak表示，“人們總是希望為目標明確的公司工作，我很高興看到3M這項對員工和社區增加投入的決定。”
通過與其他國際志愿者項目形成合力，3M Impact不僅將為員工提供在自身社區內進行公益服務的機會，同時也提供參與到3M全球總部 -- 美國明尼蘇達州圣保羅市 -- 周邊社區志愿者活動的機會。在為需要幫助的組織機構提供支持之外，這些項目都旨在支持3M的可持續發展戰略框架，進一步履行3M對科技賦能循環經濟、科技賦能氣候和科技賦能社區的承諾。
3M“2025可持續發展目標”自2015年制定以來，得以不斷拓展。這項全新承諾使3M“2025年可持續發展目標”的數量增至15個，同時也深化了3M現有的可持續發展承諾，包括：3M污染防治計劃、加入艾倫·麥克阿瑟基金會“CE100”計劃推動循環經濟、加入氣候組織發起的“RE100”倡議承諾可再生能源使用，以及3M自身的可持續價值承諾 -- 要求每一款3M新品都必須體現出如何為推動更好的結果產生積極影響力。
欲了解更多關于3M“2025可持續發展目標”與可持續發展的信息，敬請訪問：3M.com/Sustainability。如欲了解更多關于3M Impact項目的信息，敬請訪問：3M.com/3MImpact。
