北京2022年4月18日 /美通社/ -- 春寒尚料峭，暖意卻漸濃。2022年4月11日晚間，合康新能（以下簡稱公司）發(fā)布2021年年度報告和2022年第一季度報告。

報告顯示，2021年公司實現(xiàn)營業(yè)收入12.04億元，剔除剝離子公司的影響，營業(yè)收入同比增長32.62%，實現(xiàn)歸母凈利潤5,025.90萬元，同比增長109.76%，實現(xiàn)扭虧為盈。2022年Q1公司實現(xiàn)營業(yè)收入3.19億元，剔除剝離的影響，營業(yè)收入同比增長28.96%，實現(xiàn)歸母凈利潤955.95萬元，同比增長4.87%。

這份年報可謂給倒春寒中的行業(yè)投資者們帶來了“絲絲暖意”。在中國雙碳目標和“十四五”規(guī)劃大背景下，圍繞工業(yè)自動化裝備和綠色能源業(yè)務(wù)的合康新能，得益于美的集團的深度協(xié)同賦能，以及自身的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整和持續(xù)研發(fā)投入，同時在品牌、市場、營銷、管理、人才、服務(wù)等多角度發(fā)力，實現(xiàn)了全面扭虧為盈，打開了廣闊的成長空間。

01

大勢所趨，勢不可擋

全球第四次工業(yè)革命和智能制造浪潮下，圍繞自動化、數(shù)字化和綠色化進行投資布局已經(jīng)逐漸成為中國制造業(yè)企業(yè)搶占先機的重要舉措。根據(jù)“十四五”規(guī)劃和2030雙碳計劃，中國非化石能源消費占比將從2020年15.9%提高到2025年20%，進一步降低每單位GDP能耗和二氧化碳排放。從制造業(yè)角度看，鋼鐵、石化、化工、采礦、建筑材料、紡織、造紙等行業(yè)對高壓變頻器、低壓變頻器和動態(tài)無功補償裝置等節(jié)能自動化技術(shù)的需求日益迫切。

在相關(guān)產(chǎn)品層面，MIR數(shù)據(jù)顯示，2021年國內(nèi)中高壓變頻器市場增速創(chuàng)近4年新高，達到17.2%，總規(guī)模接近54.6億元，同期國內(nèi)低壓變頻器市場規(guī)模309.53億元，同比增長17%，而且隨著國產(chǎn)替代的加速，國產(chǎn)變頻器品牌的市場占有率將進一步提升。

在電能質(zhì)量管理方面，隨著中國能源政策對光伏、風電等新能源電力的支持快速提升，對電網(wǎng)靈活的調(diào)節(jié)能力、穩(wěn)定性和高柔性提出了更高的要求，動態(tài)無功補償裝置（SVG）產(chǎn)品市場需求將持續(xù)保持增長。據(jù)中國工控網(wǎng)數(shù)據(jù)，2021年SVG市場規(guī)模約50億元，同比增長超15%，并且預計2021~2023年SVG的市場規(guī)模將保持超13%的復合增長。

隨著全球光伏、風電等新能源應(yīng)用規(guī)模持續(xù)擴大，儲能設(shè)備作為提高可再生能源利用率的重要手段和新型能源網(wǎng)絡(luò)的重要支撐。根據(jù)《儲能產(chǎn)業(yè)研究白皮書2021》預測，2025年中國儲能市場規(guī)模保守場景下將達35.5GW，這意味著2022~2025年期間，儲能將保持年均72%以上的高復合增長率。

02

集團賦能，降本增效

自2020年4月美的集團成為公司控股股東以來，公司積極響應(yīng)美的集團的綠色戰(zhàn)略，承擔了美的集團綠色戰(zhàn)略綠電項目的統(tǒng)籌和落地，陸續(xù)開始在光伏、儲能業(yè)務(wù)方面進行全新布局。

經(jīng)過一年多時間，美的集團帶來的賦能效應(yīng)明顯。包括研發(fā)生產(chǎn)資金投入、研發(fā)立項人員投入以及生產(chǎn)采購資源等研發(fā)生產(chǎn)資源的協(xié)同；利用美的集團海外強大的銷售渠道網(wǎng)絡(luò)提供全球營銷資源賦能；在國內(nèi)市場美的集團內(nèi)部協(xié)同光伏屋頂?shù)软椖靠蔀楣編碓隽繕I(yè)務(wù)，而且集團在國內(nèi)的下沉渠道也為公司拓展國內(nèi)其他光伏業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。

在降本增效方面，公司努力踐行美的集團全產(chǎn)業(yè)鏈、全產(chǎn)品線的精細化管理理念，并依托美的集團全球領(lǐng)先的制造水平和規(guī)模優(yōu)勢，同時充分利用美的集團的規(guī)模集采優(yōu)勢，即使在2021年大宗材料價格上漲、芯片短缺的情況下，公司供應(yīng)鏈整體未受到較大影響，采購成本穩(wěn)中有降，為公司2021年扭虧為盈提供了支撐。

03

聚焦主業(yè)，輕裝上陣

在宏觀經(jīng)濟及市場波動等諸多不確定因素的影響下，公司適時進行了一系列重大戰(zhàn)略調(diào)整，包括聚焦公司主營業(yè)務(wù)，增強公司盈利能力，改善資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資源配置，降低公司經(jīng)營風險等。報告期內(nèi)，公司基于未來戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對與公司協(xié)同性較低或不利于公司高質(zhì)量發(fā)展的11家子公司進行剝離，截至2022年2月，公司基本已經(jīng)完成對于上市公司體內(nèi)所有外圍業(yè)務(wù)的剝離，剝離業(yè)務(wù)后前三季度營收仍同比增長4.16%，全年公司實現(xiàn)歸母凈利潤 5,025.90萬元，成功實現(xiàn)扭虧。

經(jīng)過一系列聚焦主業(yè)、輕裝上陣的戰(zhàn)略調(diào)整之后，2021年公司核心業(yè)務(wù)板塊持續(xù)發(fā)力，利好不斷。報告期內(nèi)，作為高壓變頻器行業(yè)的龍頭企業(yè)，公司依然保持市場領(lǐng)先地位，高壓變頻器收入72,195.93萬元，同比增長32.23%；公司低壓變頻器產(chǎn)品全年實現(xiàn)銷售收入25,761.39萬元，同比增長22.40%；公司節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)年實現(xiàn)收入10,586.99萬元，同比增長54.31%。2021年12月，由公司自主研發(fā)生產(chǎn)的首臺兩套SVG動態(tài)無功補償裝置在陜西省吳起縣60MW分散式風電項目中成功投運。2021年公司還積極布局新能源儲能相關(guān)業(yè)務(wù)，承擔美的集團綠色戰(zhàn)略中綠電項目的統(tǒng)籌和執(zhí)行落地工作，建設(shè)低碳綠色智能微電網(wǎng)示范點，打造集團工業(yè)園區(qū)數(shù)字化綠色能源標桿。

04

注重研發(fā)，創(chuàng)新引領(lǐng)

作為一家業(yè)內(nèi)專注于工業(yè)自動化和新能源領(lǐng)域的技術(shù)型公司，合康新能始終投入大量資源打造自身產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力。這也正是公司能夠在新一輪工業(yè)革命中，穿越經(jīng)濟周期，不斷為客戶創(chuàng)造價值的核心驅(qū)動力。

依托美的集團具有全球競爭力的研發(fā)布局和多層級研發(fā)體系的研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢，公司整合研發(fā)資源，以科技領(lǐng)先戰(zhàn)略牽引人才密度和人才厚度。2021年，公司研發(fā)投入6,504.15萬元，同口徑同比增長9.30%；研發(fā)人員176人，同口徑同比增長74.26%。報告期內(nèi)公司獲得專利共31項，新增軟件著作權(quán)6項，自主知識產(chǎn)權(quán)體系不斷優(yōu)化提升。

目前，公司已經(jīng)成為高壓變頻器國家標準的主要參與制訂單位之一，在中低壓變頻器方面擁有施工升降機驅(qū)動器、高性能矢量 變頻器、伺服器和永磁同步電機控制等核心平臺技術(shù)，同時公司子公司長沙日業(yè)獲得“國家級專精特興小巨人”稱號。截至報告期末，公司擁有商標權(quán)53項，各種專利信息193項，軟件著作權(quán)83項，資質(zhì)證書73項。

05

內(nèi)外兼修，優(yōu)勢凸顯

企業(yè)的有機成長，除了內(nèi)外部環(huán)境與機遇，具體在運營層面，不斷深耕并加強品牌、市場、營銷、服務(wù)、管理、人才和供應(yīng)鏈等方面的競爭力，苦練內(nèi)功，內(nèi)外兼修，才能凸顯企業(yè)優(yōu)勢，不斷獲得穩(wěn)步增長的動力。

在品牌建設(shè)方面，公司自2003年成立以來一直從事高壓變頻器的研發(fā)、生產(chǎn)，積累了先進的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)且廣泛的客戶資源。通過豐富的產(chǎn)品類別、可靠的產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，打造了良好的行業(yè)口碑，建立了良好的企業(yè)形象和品牌影響力，進一步提升了客戶對公司的認可度。

在營銷與服務(wù)方面，公司設(shè)立營銷中心，負責公司各類產(chǎn)品的營銷工作。所屬銷售人員多數(shù)具有技術(shù)背景，能夠敏銳捕捉客戶需求，及時響應(yīng)客戶對公司產(chǎn)品的專業(yè)咨詢。在國產(chǎn)替代的市場大環(huán)境中，堅持為客戶提供全周期、全方位的差異化服務(wù)和技術(shù)支持。同時堅持國際化的戰(zhàn)略目標，開拓國內(nèi)業(yè)務(wù)的同時挖掘海外市場。

在管理與人才方面，公司始終將人的因素擺在重要位置。公司擁有一流的管理團隊和現(xiàn)代化的企業(yè)管理體系，擁有一批穩(wěn)定且經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀人才。公司在通過外部多渠道引進各類人才的同時，內(nèi)部通過平臺優(yōu)勢與激勵計劃，吸收了一批高學歷、高素質(zhì)、專業(yè)化的高端人才，極大地增強了公司研發(fā)設(shè)計、銷售推廣、技術(shù)服務(wù)和經(jīng)營管理等方面的能力。

2021年，公司積極開拓海內(nèi)外市場，大力進行營銷體系變革，建設(shè)一支高素質(zhì)的營銷團隊。營銷體系變革主要是將單兵作戰(zhàn)轉(zhuǎn)為團隊作戰(zhàn)、強化團隊作戰(zhàn)意識、提升團隊合作能力，建設(shè)規(guī)模化的人才隊伍，完成營銷模式變革和人才梯度儲備。

為進一步健全公司長效激勵機制，2021年初，公司落實了限制性股票激勵計劃，充分調(diào)動了公司主要管理人員及核心人員的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益緊密結(jié)合，助力公司長期發(fā)展目標的實現(xiàn)。

另外，公司近年來梳理運營體系、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、升級財務(wù)和運營管理系統(tǒng)，建立先進的現(xiàn)代化企業(yè)管理制度，融資能力、資金實力、運營效率、管理水平持續(xù)提升。

結(jié)語

作為一家專業(yè)從事工業(yè)自動化解決方案和綠色能源的高新技術(shù)企業(yè)，當前良好的宏觀政策環(huán)境和行業(yè)機遇給予了公司重新聚焦主業(yè)，輕裝前行的契機，而憑借美的集團帶來的一系列賦能優(yōu)勢，合康新能將不斷進行研發(fā)、市場、品牌、營銷、管理、人才等全方位的“內(nèi)功”積累，穩(wěn)步成長，始終致力于為中國的工業(yè)自動化、節(jié)能環(huán)保和綠色能源領(lǐng)域客戶帶來更多創(chuàng)新價值，做到不忘初心，篤行致遠。