助力婦女和女童點(diǎn)亮健康生命希冀，為歐加隆實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景與社會責(zé)任描摹藍(lán)圖

• "點(diǎn)亮她的希冀"ESG戰(zhàn)略綱領(lǐng)的推出，將為公司持續(xù)深耕女性健康領(lǐng)域的創(chuàng)新與進(jìn)步制定框架，并為積極響應(yīng)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)指引方向
• "點(diǎn)亮她的希冀"健康可及計劃承諾，至2030年，歐加隆將在全球范圍內(nèi)預(yù)防1.2億例非計劃妊娠事件的發(fā)生

美國新澤西州澤西市2022年6月3日 /美通社/ -- 全球領(lǐng)先的醫(yī)療健康企業(yè)歐加隆（紐交所代碼:OGN）于今日正式發(fā)布《2021年度環(huán)境、社會及公司治理報告》（以下簡稱為"ESG報告"），并同時推出"點(diǎn)亮她的希冀（Her Promise）"ESG戰(zhàn)略綱領(lǐng)，全方位闡釋了歐加隆將如何切實(shí)幫助婦女和女童點(diǎn)亮人生希冀，擁有健康人生。

此次ESG報告的發(fā)布及戰(zhàn)略綱領(lǐng)的推出，正逢歐加隆成立一周年，充分展現(xiàn)了其"讓每一位女性擁有更美好、更健康的每一天"的企業(yè)愿景。

作為全球領(lǐng)先專注女性健康的醫(yī)療健康企業(yè)，歐加隆致力于充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，助力解決當(dāng)前的女性健康難題以及日益增長的女性健康挑戰(zhàn)。例如，全球有2億多婦女希望避孕卻未能用上安全、現(xiàn)代的避孕措施，且2015年至2019年期間，全球每年有約48%，大致相當(dāng)于1.21億例的妊娠為非計劃妊娠。^[1]在"點(diǎn)亮她的希冀"ESG戰(zhàn)略綱領(lǐng)下，歐加隆將加大重點(diǎn)領(lǐng)域投入，持續(xù)探索戰(zhàn)略合作，以期加速引入改善女性健康的解決方案并提升其可及性，同時在公司內(nèi)外積極推動性別平等。

"短短一年中，歐加隆在傾聽女性需求、投資女性健康的巨大未盡之需上，取得了相當(dāng)大的進(jìn)展。公司成立以來，我們始終專注于彌合女性健康領(lǐng)域的治療差距，比如非計劃妊娠、不孕癥、產(chǎn)后出血、早產(chǎn)、子宮內(nèi)膜異位癥和細(xì)菌性陰道炎等疾病領(lǐng)域。未來我們將繼續(xù)努力創(chuàng)新、改善藥物和產(chǎn)品的可及性，為那些尤其影響女性健康的疾病領(lǐng)域提供更多元化的選擇。"歐加隆全球首席執(zhí)行官Kevin Ali表示，"首份ESG報告中提出的目標(biāo)，將會為未來我們繼續(xù)前進(jìn)、攜手合作伙伴來改變女性健康的現(xiàn)狀，提供明確的路線圖。"

歐加隆將從以下多個維度踐行ESG戰(zhàn)略與承諾： 

• 幫助全球69個最不發(fā)達(dá)國家及地區(qū)提升低成本避孕措施的可及性。基于"點(diǎn)亮她的希冀"健康可及計劃，歐加隆正在攜手全球合作伙伴開展有關(guān)生育計劃和理念的宣傳教育，提升低成本避孕措施的可及性。歐加隆的目標(biāo)是，到2030年，為中低收入國家的1億名女性提供可負(fù)擔(dān)的避孕選擇。
• 重新定義女性健康并積極發(fā)揮該領(lǐng)域的創(chuàng)新力量。歐加隆將專注于滿足女性健康領(lǐng)域的未盡之需，大力推進(jìn)相關(guān)的臨床前實(shí)驗(yàn)及臨床研發(fā)的持續(xù)發(fā)展。目前，歐加隆已在多個未被滿足的疾病和治療領(lǐng)域開始推進(jìn)研發(fā)計劃，涵蓋產(chǎn)后出血、子宮內(nèi)膜異位癥和早產(chǎn)等；
• 提高創(chuàng)新治療方案可及性，助力改善她健康，實(shí)現(xiàn)她的生命希冀。通過攜手全球合作伙伴，歐加隆計劃在發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家中，同步提升治療女性產(chǎn)后出血的方案的可及性。同時將持續(xù)探索，助力保障生育治療的可負(fù)擔(dān)性和相關(guān)教育的可及性，填補(bǔ)在生育領(lǐng)域未被滿足的醫(yī)療缺口；
• 到2030年，全球范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)歐加隆各級員工的性別比例平衡以及薪酬平等。在成立之初，歐加隆的董事會即由各行業(yè)的資深人士構(gòu)成，兼具了性別和種族的多樣性。目前，歐加隆董事會成員中70%以上為女性，是納入標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)（S&P 500）的企業(yè)中，女性董事會成員比例最高的醫(yī)療健康企業(yè)之一。在中國，歐加隆也在多元、包容、平等、有歸屬感的職場環(huán)境方面屢獲殊榮；
• 支持向低碳經(jīng)濟(jì)的過渡，致力于實(shí)現(xiàn)溫室氣體凈零排放的目標(biāo)。歐加隆計劃將水資源管理和循環(huán)經(jīng)濟(jì)的原則納入企業(yè)運(yùn)營模式。此次ESG報告中亦詳細(xì)闡述了為實(shí)現(xiàn)這一長期目標(biāo)所采取的短期和中期行動；
• 在公司運(yùn)營中始終堅守最高水平的道德標(biāo)準(zhǔn)和誠信守則。

"我們致力于實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營目標(biāo)和社會貢獻(xiàn)目標(biāo)的‘雙贏'，并將持續(xù)貫徹公司的ESG戰(zhàn)略。"歐加隆全球董事會主席Carrie Cox表示，"我們很高興在歐加隆成立僅一年之際，就能夠發(fā)布這份全面的ESG報告，再次彰顯我們改善婦女和女童健康的追求和目標(biāo)。"

歐加隆全球董事會的治理委員會，又稱ESG委員會，由五名來自不同領(lǐng)域的專業(yè)人士組成，主席是醫(yī)藥行業(yè)資深人士Robert Essner。

關(guān)于歐加隆

歐加隆是一家全球化醫(yī)療健康公司，專注于守護(hù)女性全生命周期健康。歐加隆在全球提供超過60種藥物和醫(yī)療解決方案的產(chǎn)品組合，覆蓋一系列關(guān)鍵疾病治療領(lǐng)域。依靠領(lǐng)先的女性健康業(yè)務(wù)、持續(xù)增長的生物類似藥業(yè)務(wù)，以及穩(wěn)定的經(jīng)典品牌業(yè)務(wù)，歐加隆能夠以強(qiáng)健的現(xiàn)金流優(yōu)勢，持續(xù)投資女性健康領(lǐng)域的創(chuàng)新和未來增長機(jī)會。此外，歐加隆也在積極探求與生物制藥創(chuàng)新企業(yè)開展合作，發(fā)揮公司在快速增長的國際市場中的規(guī)模與資源優(yōu)勢，幫助它們實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的商業(yè)化和全球化。

歐加隆在全球已實(shí)現(xiàn)大規(guī)模、廣覆蓋的發(fā)展，并具備世界一流的商業(yè)運(yùn)營能力，總部設(shè)在美國新澤西州澤西市，全球有超過9000名員工。

前瞻性聲明

除歷史信息外，此新聞稿包含前瞻性陳述，該等陳述根據(jù)1995年美國私人證券訴訟改革法案（ U.S. Private Securities Litigation Reform Act of 1995）中的"安全港"條文做出，包括但不限于管理層對公司未來財務(wù)表現(xiàn)和前景的預(yù)期性陳述。前瞻性聲明可以用諸如"希望"、"預(yù)期"、"潛在"、"打算"、"預(yù)見"、"計劃"、"相信"、"尋求"、"估計"、"將"或類似含義的詞語來識別。此類陳述基于公司管理層當(dāng)前的看法和預(yù)期做出，重要風(fēng)險和不確定因素對其將產(chǎn)生影響。如果基礎(chǔ)假設(shè)被證實(shí)有誤差，或出現(xiàn)風(fēng)險或不確定性，均可導(dǎo)致實(shí)際業(yè)績顯著偏離任何前瞻性陳述所包含的結(jié)果。

風(fēng)險和不確定因素包括但不限于以下事項(xiàng)：無法執(zhí)行我們的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，或計劃的收購無法產(chǎn)生收益；行業(yè)整體環(huán)境與競爭；利率和貨幣兌換率波動等一般經(jīng)濟(jì)因素；全球新冠肺炎疫情的影響；美國及國際市場的醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)管和醫(yī)療衛(wèi)生立法的影響；醫(yī)療衛(wèi)生成本控制的全球趨勢；科技進(jìn)步、競爭者獲得的新產(chǎn)品和專利；新產(chǎn)品開發(fā)帶來的監(jiān)管審批等的挑戰(zhàn)；公司正確預(yù)測未來市場情況的能力；生產(chǎn)障礙或延遲；國際經(jīng)濟(jì)和政治風(fēng)險帶來的財務(wù)不穩(wěn)定性；發(fā)展及維護(hù)與商業(yè)交易對手的關(guān)系時遇到的困難；對公司專利和其它創(chuàng)新產(chǎn)品保護(hù)期的有效性的依賴；以及涉及的訴訟，包括專利訴訟和/或監(jiān)管措施。

公司不承擔(dān)因新信息、未來事件或其他因素公開更新任何前瞻性陳述的義務(wù)。公司在提交給美國證券交易委員會（SEC）的資料中列出了可能導(dǎo)致實(shí)際業(yè)績與前瞻性陳述中描述內(nèi)容產(chǎn)生顯著偏差的其它因素，包括表10的申請上市登記表和之后的定期報告，詳情可至SEC的官網(wǎng)www.sec.gov查詢。