上海2022年8月1日 /美通社/ -- 信創是指信息技術應用創新，而信創產業的發展不僅關乎國家信息的安全可控，也是推動中國經濟數字化轉型的必然選擇。近年來，企業數字化轉型不斷深入，人力資源管理所面對的挑戰也逐漸復雜。隨著國內信息技術應用創新要求的進一步提升，企事業單位人力資源管理數字化信創改造成為大勢所趨。

7月27日，勞勤主辦的"四位一體，數字賦能"人力資源信創改造專題線上直播圓滿結束。這也是人力資源管理行業首次對"信創改造"主題解讀探討的直播活動。

在上海軟協信創工委會指導和支持下，勞勤與生態伙伴用友、達夢數據庫攜手舉辦了這場人力資源管理行業數字化信創改造專題直播。上海市人才服務行業協會也對本次直播活動進行了大力支持，第一資源、中國軟件網、HRSalon、HRise、HRTech等多家戰略合作媒體聚焦活動，進行了多渠道廣泛傳播。勞勤直播間氣氛火熱，勞勤攜手信創行業專家、生態合作伙伴，講解信創產業的發展與創新之道，分享人力資源數字化信創改造標桿案例，給大家帶來了一場精彩紛呈的直播，賦能更多企業加速信創改造落地與數字化進程。

"四位一體，數字賦能"人力資源信創改造專題直播

上海軟協信創工委會負責人蔡偉老師分享了《企業新創布局》的精彩演講，蔡偉老師首先解讀了目前信創的市場環境，并提出：企業信創布局首先需要認清信創的根本目的，最重要的安全可控，在此基礎上再談可用、好用與創新。信創工作是一個長期持續的過程，企業信創要"知止而后定"，需要有明確的發展目標與戰略布局。對如何開發滿足信創的產品蔡偉老師也提出了自己的經驗之談，為信創改造的企業理清了思路。

勞勤戰略合作伙伴用友公司在信創領域頗有建樹，用友人力資源數字化專家王麗娜老師在本次直播中分享了《信創賦能人力大數據分析應用》。王麗娜老師講道：數據可以說明過去，也可以驅動現在，更可以決定未來！信創賦能人力大數據從"人力報表"邁向人力分析，從業務呈現到決策洞察。給我們介紹了信創在大數據領域的運用及用友幫助企業構建完整的人力數據分析能力。

數據的應用與治理是信創改造的關鍵點，那么如何對數據進行保障也是實施信創改造企業重點關注的問題，對此，勞勤合作伙伴大夢數據庫渠道總監周國平先生進行了《信創安全底座，創新數字人資》的精彩分享，講解人力資源管理系統在信創改造過程中數據如何平滑遷移與保障數據安全。并分享達夢數據庫的技術優勢與應用實踐。勞勤和達夢的合作十分緊密，雙方已完成產品兼容互認證，未來也將在政府、金融、醫療、教育等關系國計民生重點行業繼續良好合作。

勞勤全面護航企業勞動力管理信創數字化落地

勞勤是上海市軟件協會信創工委會的成員單位，也是國內最早參與信創改造的勞動力管理數字化服務商之一。本次直播，勞勤CGO史琦先生進行了《勞動力管理人資信創數字化實踐》的分享：人力資源的信創改造不是簡單的產品替代，對數字化廠商的要求很高，勞勤全面支持勞動力管理人資信創改造數字化，為企業提供員工自助、人事管理、排班考勤、假期管理、加班管理、權限管理等功能。專業的產品可完全滿足業務端需要的勞動力資源排班考勤需求。

作為國內專業的勞動力管理數字化供應商，基于深耕20年沉淀下來的先進理念和實施經驗，勞勤去年即發布了WTS 4.0勞動力管理云服務平臺與WorkSaaS 2.0云底座。新平臺新架構在功能、性能上大幅提升，并在平臺適配性上進行了深度優化。WTS4.0 平臺可通過智能排班、員工訓練、精準考勤、勞動力分析四大智慧核心SAAS模塊全方位賦能勞動力效益。

勞勤與國內廠商及生態伙伴保持了深入合作，已完成達夢等多個國產廠商的兼容互認證，并與眾多客戶一同攜手探索信創實踐路徑，全面保障企業勞動力管理信創數字化落地。勞勤可全面支持國產化操作系統及數據庫：如銀河麒麟、華為歐拉、統信等；應用中間件如寶蘭德、東方通、金蝶等；數據庫如達夢、人大金倉、OceanDB等。

在護航不同行業客戶信創改造落地的眾多項目中，憑借自身二十余年的勞動力管理數字化實施服務經驗，已經形成"選型規劃-架構設計-實施交付-運維售后"四位一體的勞動力管理信創改造解決方案，采用分布式、微服務技術架構，支持系統性能平行擴充及功能靈活擴展，支持多線程、高并發，可為政企機關、金融機構等行業的勞動力管理系統信創建設提供一體化服務。另外，勞勤獲得了國家三級等保、ISO27001、ISO9001等證書，可提供全面合規的安全解決方案能力。超高的軟件適配性、穩定高效的平臺性能、可靠的數據安全保護已得到市場及多家客戶驗證認可。

信創對于"數字中國"戰略的踐行有著非常重要的意義。未來，勞勤也將持續總結沉淀實施經驗，不斷研發核心技術升級產品與服務，為更多客戶的人力資源信創改造保駕護航，為推動國家信息技術應用創新產業發展添磚加瓦。