南京2023年10月7日 /美通社/ -- 2023年9月23日，由國(guó)務(wù)院國(guó)資委社會(huì)責(zé)任局指導(dǎo)、中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇承辦的第六屆中國(guó)企業(yè)論壇平行論壇"踐行ESG理念，創(chuàng)建一流企業(yè)——中央企業(yè)ESG論壇"在山東濟(jì)南召開。在此次論壇上，國(guó)電南瑞入選"央企ESG·先鋒100指數(shù)"，排名第35位，較上年上升10位；"推動(dòng)綠色交通發(fā)展 服務(wù)能源清潔低碳轉(zhuǎn)型 國(guó)電南瑞深耕電動(dòng)汽車充換電技術(shù)助力‘雙碳'目標(biāo)實(shí)現(xiàn)"項(xiàng)目入選ESG優(yōu)秀案例。

來(lái)自國(guó)務(wù)院國(guó)資委、央企集團(tuán)、央企上市公司、國(guó)際組織、研究機(jī)構(gòu)的各方嘉賓出席本次論壇，共促中國(guó)ESG事業(yè)發(fā)展。國(guó)電南瑞總經(jīng)理龐臘成作為入選企業(yè)代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，并在圓桌論壇上就堅(jiān)持科技自立自強(qiáng)，全面彰顯社會(huì)責(zé)任等作主題發(fā)言。

一直以來(lái)，國(guó)務(wù)院國(guó)資委高度重視并持續(xù)推進(jìn)中央企業(yè)ESG工作，通過制定印發(fā)《提高央企控股上市公司質(zhì)量工作方案》《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》《中央企業(yè)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理辦法》《關(guān)于推進(jìn)中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做好碳達(dá)峰碳中和工作的指導(dǎo)意見》等文件，推動(dòng)央企控股上市公司ESG專業(yè)治理能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、價(jià)值創(chuàng)造能力不斷提高。2023年，國(guó)務(wù)院國(guó)資委社會(huì)責(zé)任局連續(xù)三年編制發(fā)布《中央企業(yè)上市公司環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）藍(lán)皮書》（以下簡(jiǎn)稱《藍(lán)皮書》）及"央企ESG·先鋒100指數(shù)"。

《藍(lán)皮書》以441家中央企業(yè)控股上市公司為評(píng)價(jià)對(duì)象，基于企業(yè)公開信息及第三方信息進(jìn)行內(nèi)容和定量分析，對(duì)其ESG治理水平、社會(huì)環(huán)境價(jià)值創(chuàng)造和風(fēng)險(xiǎn)管理水平進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià)，排名位列前100的企業(yè)形成"央企ESG·先鋒100"指數(shù)。"央企ESG·先鋒100"指數(shù)主要考核中央企業(yè)控股上市公司在ESG治理水平、社會(huì)環(huán)境價(jià)值創(chuàng)造、風(fēng)險(xiǎn)管理水平三方面的綜合表現(xiàn)，評(píng)選出得分前100的企業(yè)，形成系列指數(shù)，為國(guó)務(wù)院國(guó)資委統(tǒng)籌推動(dòng)央企上市公司ESG工作提供重要參考。

近年來(lái)，國(guó)電南瑞高度重視ESG理念的落地實(shí)踐，完善ESG治理體系，持續(xù)提升管理水平。2023年4月，國(guó)電南瑞發(fā)布首份環(huán)境、社會(huì)和公司治理(ESG)報(bào)告，也是第十一份社會(huì)責(zé)任類報(bào)告。此份報(bào)告從多個(gè)維度充分展現(xiàn)國(guó)電南瑞在環(huán)境、社會(huì)和公司治理層面的系列實(shí)踐與創(chuàng)新成果。

在生態(tài)環(huán)境方面

國(guó)電南瑞圍繞"雙碳"目標(biāo)和構(gòu)建新型電力系統(tǒng)，積極落實(shí)國(guó)電南瑞"碳達(dá)峰、碳中和"行動(dòng)方案，將低碳技術(shù)、節(jié)能減排、應(yīng)對(duì)氣候變化融入企業(yè)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品及服務(wù)當(dāng)中，持續(xù)深化能源的信息物理社會(huì)系統(tǒng)（CPSSE）框架研究，碳管理系統(tǒng)在行業(yè)內(nèi)首個(gè)通過國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證；服務(wù)新能源發(fā)展，能源電力低碳技術(shù)在推動(dòng)電源側(cè)、電網(wǎng)側(cè)、負(fù)荷側(cè)及儲(chǔ)能側(cè)節(jié)能降碳等方面取得多項(xiàng)新成果、新突破。注重企業(yè)綠色運(yùn)營(yíng)，建立健全環(huán)境保護(hù)制度體系，節(jié)約能源與資源使用，嚴(yán)格管控污染物排放。國(guó)電南瑞獲評(píng)2022年度國(guó)家級(jí)綠色工廠，公司兩家子公司獲評(píng)江蘇省綠色工廠，國(guó)電南瑞江寧基地獲評(píng)"園林式單位"。

在社會(huì)責(zé)任方面

國(guó)電南瑞堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)，持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)決維護(hù)員工合法權(quán)益，廣泛匯聚優(yōu)秀人才，讓員工在推動(dòng)公司發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。積極融入運(yùn)營(yíng)所在地社區(qū)，充分發(fā)揮技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)、人才優(yōu)勢(shì)，全面參與特高壓、智能電網(wǎng)、智慧交通、水利水電等領(lǐng)域重大工程建設(shè)，全力服務(wù)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略、"一帶一路"倡議等實(shí)施。通過開展社會(huì)公益事業(yè)、志愿服務(wù)活動(dòng)、文化交流活動(dòng)等，構(gòu)建與社區(qū)的和諧友好關(guān)系，與社會(huì)共享公司發(fā)展成果、共創(chuàng)美好未來(lái)。2022年，開展各類志愿活動(dòng)287次，志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)達(dá)7652小時(shí)。

在公司治理方面

國(guó)電南瑞我們不斷提升資本運(yùn)營(yíng)能力，高度重視公司治理，建立并持續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范董事會(huì)建設(shè)，提高公司治理水平，拓展多元溝通渠道，持續(xù)提升信息披露工作水平及透明度，充分保障全體股東和相關(guān)投資者的知情權(quán)和利益。與此同時(shí)，公司不斷完善ESG管理架構(gòu)，將ESG作為提升上市公司質(zhì)量的重要抓手，推動(dòng)環(huán)境、社會(huì)責(zé)任、公司治理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)深度融合，有效提升了公司的可持續(xù)發(fā)展能力和社會(huì)貢獻(xiàn)。2022年，公司入選國(guó)資委"央企 ESG·先鋒50指數(shù)"。

此前，7月20日，在中央廣播電視總臺(tái)財(cái)經(jīng)節(jié)目中心公布的"中國(guó)ESG上市公司科技創(chuàng)新先鋒30"榜單中，國(guó)電南瑞榮獲第10名；6月13日，在中央廣播電視總臺(tái)財(cái)經(jīng)節(jié)目中心聯(lián)合國(guó)務(wù)院國(guó)資委、全國(guó)工商聯(lián)、中國(guó)社科院經(jīng)濟(jì)研究所、中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)等權(quán)威機(jī)構(gòu)部門公布的"中國(guó)ESG上市公司先鋒100"榜單中，國(guó)電南瑞位列第35名。

下一步，我們將以更高站位、更大決心、更強(qiáng)力度，全力支撐能源轉(zhuǎn)型、"雙碳"目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，持續(xù)加強(qiáng)ESG管理和披露，圍繞新型電力系統(tǒng)構(gòu)建，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，深化科技創(chuàng)新體系建設(shè)，推動(dòng)數(shù)字技術(shù)與能源技術(shù)的融合創(chuàng)新，推動(dòng)創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，全力打造電網(wǎng)智能化、能源數(shù)字化、網(wǎng)外及新興產(chǎn)業(yè)，不斷增強(qiáng)電網(wǎng)"氣候彈性""安全韌性""調(diào)節(jié)柔性"，推進(jìn)能源互聯(lián)網(wǎng)系列技術(shù)"南瑞引領(lǐng)"，以科技創(chuàng)新助力可持續(xù)的美好未來(lái)。