巴黎2026年4月1日 /美通社/ -- 液化空氣集團于2025年圓滿完成了2022-2025年ADVANCE戰略計劃，這是集團歷史上首次將財務目標與非財務目標相結合的計劃。液化空氣集團在可持續發展的所有維度上均取得了進展，為"環境"、"健康"和"所有人"創造了切實的積極影響。
為環境：在過去的幾年里，液化空氣集團展示了將盈利增長與雄心勃勃的脫碳路線相結合的能力。
- 截至2025年底，集團二氧化碳排放量較2020年減少了13%，提前一年實現碳排放量的拐點。集團碳強度較2015年下降了46%，超出了原定的到2025年下降30%的目標。
- 與集團的氣候轉型計劃一致，2020至2025年間的減排主要由以下因素驅動：
- 自愿采購大量低碳電力：集團加速向低碳電力轉型，特別是通過簽署多年期購電協議。 2025年，集團采購的低碳電力比例達到40%。與2020年相比，全球低碳電力采購助力二氧化碳排放量每年減少約270萬噸，尤其在碳排放強度高的地區減排效果顯著。
- 資產管理：集團持續提高生產裝置的運營效率，減少能源消耗并降低對化石能源的依賴。舉措包括對中國等地的空分裝置進行電氣化改造，以及開展其他資產重新配置項目。此舉使二氧化碳排放量較2020年每年減少180萬噸，結構化地降低了集團運營的碳足跡。
- ADVANCE計劃支持了碳捕集與封存、電解槽和氨裂解等脫碳技術的工業化規模應用，幫助客戶脫碳。
- 液化空氣集團繼續推進水資源管理路線圖，在水資源緊張的75個重點工廠全面實施了水資源管理計劃。
為健康：作為從醫院到家庭護理領域的領導者，液化空氣集團旨在通過提供最具性價比的服務，提高患者居家生活質量并支持醫療專業人員。在人口老齡化和慢性病發病率上升的背景下，集團致力于滿足日益增長的居家醫療保健服務需求，在許多地區提升了氧氣獲取的便捷性，為社會帶來了積極影響 。
- 在30多個國家，液化空氣集團為230萬名居家慢性病患者提供支持。目前，64%的患者受益于個性化護理計劃，這體現了實質性的進展，且完全符合患者的期望以及醫療專業人員執業模式的演變。
- 在中低收入國家，集團的Access to Oxygen（"氧氣獲取"）計劃支持世界衛生組織大幅提升氧氣獲取便捷性的目標。自2017年啟動以來，Access OxygenTM計劃已為南非、塞內加爾、肯尼亞和馬里的近340萬居民提供了氧氣 。
為所有人：液化空氣集團深知，長期績效基于公司與員工、客戶、患者、股東、供應商及當地社區的關系的質量，高質量關系推動進步并為社會創造價值。
- 全面關懷：自2024年起，在當地法規基礎之上，公司為所有員工提供涵蓋人壽保險、健康保險和帶薪產假的共同全面關懷保障，并提前一年達到目標。
- 多元：經理和專業人員中女性比例達到34%（自2020年增長了4%），液化空氣集團正在樹立行業標準，并始終堅信多元為我們的員工、客戶及患者所帶來的價值 。
- 員工參與當地項目：通過Citizen at work（公民在行動）計劃，所有集團員工如今都享有志愿者服務機會。
集團執行委員會成員（負責可持續發展）Diana Schillag 表示：“盡管全球環境復雜且市場不斷變化，我們仍履行了可持續發展承諾，自2020年以來減少了超過500萬噸的二氧化碳排放。對于液化空氣集團而言，可持續發展不僅是責任，更是基本的戰略選擇，是我們在不確定的世界中提升業績和韌性的動力。邁入2026年，我們將務實地堅持既定方針，將我們的遠大目標轉化具體行動，為客戶、地球及社會帶來積極影響。”
