由于傳統工具一直無法滿足人才流動團隊的需求，Horizon作為首個AI原生平臺應運而生，該平臺貼合人才流動項目實際運作運作邏輯，而非讓流程遷就系統

丹佛2026年4月13日 /美通社/ --人才流動技術全球領導者Topia今日宣布推出Horizon，這是首個專為全球人才流動場景打造的智能體AI平臺。 Horizon不僅可管理員工流動，還通過嵌入式AI智能體、自然語言策略構建器以及與現有工具和工作流程的深度集成，積極配合人才流動團隊構建、運營并持續優化相關項目。

數十年來，由于軟件設計老舊過時，始終難以滿足全球人才流動的需求。 傳統工具將人才流動項目束縛于僵化的流程框架之中，依賴人工操作增加了合規風險，同時也使人力資源及人才流動團隊深陷繁重的行政事務中。 Horizon正是針對這一痛點而構建。

Topia首席執行官Dave Walters表示：“人才流動軟件市場長期以來存在弊病，而受影響最大的，正是那些致力于善待員工的企業團隊。 “Horizon就是我們給出的解決方案——作為AI原生平臺，它可以貼近人才流動團隊的實際工作場景，想其所想，承擔繁重的工作，以便團隊專注于核心要務：以合規且令人安心的方式完成員工員工流動流程。”

契合人才流動團隊工作方式的智能體AI

Horizon為人才流動運營引入了一種新的范式：將智能體AI嵌入整個平臺，主動呈現洞察、自動執行復雜任務并提供行動建議，無需團隊離開工作流。 Horizon的智能體內置于領先的MCP（模型上下文協議）環境，運行于公司現有的工具內——由此消除上下文切換的需求，并將智能人才流動管理引入現有的人力資源生態系統。

每一次交互都符合企業合規標準，實現零數據保留，基于深厚的企業背景，并在客戶的數據和基礎設施上運行。 無需實施顧問。 無需長達數月的籌備。

Topia首席技術官Mark Lemmons表示：“我們從零開始構建Horizon，使其具備AI原生能力，而非后期強行附加。” “每個智能體都共享統一的數據層，因此可以在整個移動生命周期中進行推理。 當一項新的任務啟動時，Horizon的智能體已經在評估風險、進行成本建模、識別合規要求，且在人才流動管理者提出要求之前就已經在起草策略建議。”

Horizon可提供的價值

• 貫穿整個人才流動生命周期的智能體AI——從調動前規劃直至遣返安置，主動型智能體可呈現洞察、自動進行合規檢查并提供行動建議。
• AI策略構建器——用自然語言描述您的項目；Horizon可即時生成配置完備、符合審計要求的策略。
• 實時合規情報——按國家/地區進行跟蹤，提供主動預警、風險評分及符合審計要求的文檔。
• 成本建模和場景規劃——在調動獲批之前，對薪酬、稅務、住房和搬遷進行AI輔助估算。
• 員工至上體驗——在整個員工旅程中提供明確的指導、實時狀態和AI輔助支持。

如需了解更多信息或申請演示，請訪問topia.com/horizon/capabilities。