根據LinkedIn 2019年發布的《中國B2B品牌全球化白皮書》，對于大多數B2B企業而言，尋找切實的業務機會、提高海外業務收入(66%)是其出海戰略的首要目的，其次是提升企業的品牌認知度(57%)。而大部分業務機會的產生，需要良好關系和信任的建立。因此，出海征途中，除了通過企業新聞稿來確保企業相關確切信息的傳播以外，在海外社交媒體渠道上產生好的內容、與不同用戶進行良性互動，以此提升品牌認知度（Brand Awareness），與公眾建立信任，為長期獲客打造可靠的品牌形象，也是中國B2B企業的一個重要課題。

（來源：LinkedIn《中國B2B品牌全球化白皮書》）

而根據Cision的社交媒體管理子公司 Falcon.io在2019年底發布的《2020 Digital Marketing Trends Handbook》，盡管部分營銷人員預測，像Snapchat、Pinterest、TikTok等小型社交媒體網絡的使用會大幅增加，但Facebook, Instagram, Twitter, YouTube 和 LinkedIn這五大平臺，在2020年，依舊會處于主導地位，這也是目前大部分中國企業會優先選擇的海外社交媒體平臺。

這五大平臺雖然都被歸類為社交媒體平臺，但在社交屬性以外，卻各有風格。從使用群體上，我們可以窺見一斑。

（數據來源：美國皮尤研究中心Pew Research Center [1]；作者制表）

不同的社交媒體平臺，有著不同的主要用戶畫像。而正是這樣的用戶多樣性，讓很多出海的中國企業，尤其是B2B企業，在管理自己在這些社交媒體平臺上的渠道時，有很多的問號：

? 我一個B2B的企業，產品硬核，略顯枯燥，海外受眾會有興趣么？

? 內容很難做，我可不可以一個內容五大平臺都走一遍？

? 有時也想和一些B2C品牌一樣，搞一些有意思的線上話題互動，但到底該從何入手？

此時，我們會想，那些身處硬核行業的海外品牌，它們在社交媒體平臺上，又做了一些什么內容呢？

以石油化工的殼牌（Shell）為案例，我們來看一下，這樣一個業務范圍同時覆蓋B2B和B2C的企業，除了常規的新聞通稿，如何在Facebook，Twitter，Instagram，LinkedIn和YouTube這五大平臺上，通過多元的內容輸出，去向全球受眾展示自己的品牌—— “一家全球性能源和石化企業集團，在全球 70 多個國家和地區雇用約 82,000 名員工。利用先進的技術并借助創新性的途徑，致力于打造可持續的能源未來。”

（Shell 2020年前4個月的Facebook帖文詞云和Twitter推文詞云/ 來源：Falcon.io旗下社交媒體分析工具Unmetric）

從殼牌2020年以來的Facebook帖文和Twitter推文的詞云來看，內容涉及面是很多元的，除了與自己行業、業務緊密相關的內容（vehicle’s engine, shell fuels, shell’s fuel station, solar power, power business, trading renewable power, net-zero emissions energy business），還會有社會熱點話題（covid-19, happy valentine’s, earthday2020, climate change ），未來展望（outlook 2020），也會有一些很日常的詞匯（filter coffee, food），以及廣泛而美好的詞匯（dream, make the future）。

根據Falcon.io旗下的社交媒體分析工具Unmetric對殼牌2019年以來（2020年目前只發了一篇）在Instagram上所發圖片的內容分析結果來看，人、樹、車等是殼牌發布圖片中最常見的元素（這些都不是品牌的直接產品或服務）；同時，在87% 的品牌都還沒有開始使用IGTV作為品牌傳播的渠道時，殼牌已經通過IGTV的形式，讓高管出鏡，回答來自粉絲的關于能源的大眾化問題，積極地用合適的內容去配合社交媒體渠道的趨勢及變化，并讓品牌與普羅大眾從內容到形式上都產生聯結，為樹立品牌信任度的走多一步。

（Shell 2019年以來Instagram圖片內容分析 / 來源：Falcon.io旗下的分析工具Unmetric）

在LinkedIn這樣一個為B2B公司網站從社交媒體導流占比為46% [2] 的職業社交媒體平臺上，殼牌今年前四個月發了18篇更新，對比同一時間段內（2020年1月到4月）Facebook的38篇帖文和Twitter的46條主動推文，還是相對克制的。這18篇更新里，內容包括了CSR、公司業績及規劃、女性員工、活動預告或分享，以及從殼牌官網的Inside Energy數字平臺分享的有關助力生活的探索能源、技術、人和想法的見解文章，內容整體看起來，相對嚴肅專業。而這其中，互動量（包括like和評論數）最高的帖文，是對2020企業展望的圖文更新。

殼牌的YouTube頻道，從內容上看，更像是一個視頻化的官網，開辟了多個不同的內容播放單，分別有招聘與企業運營，品牌活動項目，合作項目以及品牌相關的創新科學工程，內容多元，上至星辰，下入深海，基層員工、集團高管、合作品牌、項目伙伴，都成為其品牌內容的一部分。

從殼牌這個案例，我們看到，硬核如石油化工行業，在內容產生上，也有著多種可能。在利用社交媒體渠道去提升品牌認知度的需求下， 除了品牌本身的工程項目、產品和服務以外，與自己的產品相關聯的行業及話題，比如汽車、環境保護，以及與之相關的一切，都成為了殼牌為社交媒體渠道產生內容的素材來源；并且部分內容，會根據內容特性，在多個渠道呈現，比如Inside Energy數字平臺分享的有關助力生活的探索能源、技術、人和想法的見解文章，除了在LinkedIn分享以外，也會以視頻的形式，在YouTube上呈現。

世界很大，有很多可以看，有很多可以做。當你希望別人認識、了解你的品牌是，內容的產生，不在于“有”或“沒有”，而更多在于開拓思路與落地實踐。從殼牌的案例里，有幾點觀察，與各位分享：

1. 不將內容素材局限于品牌的一度關聯（我的產品，我的服務，我的公司，我的客戶），走遠一步或兩步，看看二度或三度關聯。（例子：重工行業→重工設備→設備協助下建設的房子→住在房子里的家庭→家庭里的小孩子）

2. 尋找與“人”相關的關聯點，人包括：公司管理層， 公司的海內外員工及員工家屬，使用你的目標客戶產品的終端消費者。

3. 善用多媒體元素，除了視頻和圖片，還有動態圖和emoji。

4. 相同的內容可以在不同平臺展示分享，當然換個角度、措辭或者呈現方式，會更好。

5. 使用平臺本身的搜索或發現功能，或具有聆聽功能（Listening）的第三方社交媒體管理工具，了解不同平臺的趨勢話題，積極參與或者主動發起與品牌調性匹配的話題。

6. 合理利用公關熱點產生內容，尤其是國際化的節日。這些節日代表的是世界人民已經 達成的共識，使用這些節日作為話題去進行溝通與傳播，能幫助我們在觀念差異這一環省去一些溝通成本。

附5月國際節日話題參考

5月12日 / 國際護士節 / International Nurses Day

? 相關主題：疫情之下關愛護士的特殊舉措，減緩護士壓力，表達對護士行業辛苦付出的尊重

? 相關行業：健康、醫療、保健、醫藥、醫療器械、互聯網在線醫療、其他行業為醫生護士的愛心應對（愛心餐飲、交通、快遞、住宿）

5月15日 / 國際家庭日 / International Day of Families

? 相關主題：老齡化、少子化、家庭和諧、工作生活平衡

? 相關行業：健康、醫療、藥品、家居互聯網

5月18日 / 國際博物館日 / International Museum Day

? 相關主題：文化景觀、可持續、旅游、青少年、教育、歷史、科技

? 相關行業：教育、旅游、政府、展會

5月22日 / 國際生物多樣性日 / International Day for Biological Diversity

? 相關主題：水、食物、動物、健康保障、干旱地區、旅游、糧食安全、土地退化、氣候變化、海洋、內陸水域、轉基因

? 相關行業：畜牧業、零售、電商、互聯網、生物科技

如果你來自一家B2B的企業，歡迎在留言區與我們分享，在B2B企業出海過程中，在品牌傳播的各個環節上，你所遇到過的難題，或者分享你的看法。

Falcon.io幫助企業實現一站式海外社交媒體傳播，服務嘉士伯、可口可樂、麥當勞、歐萊雅等知名企業。

歡迎你進一步了解如何優化海外社交媒體傳播：+86-10-5953 9588 （電話），overseas@prnasia.com （電郵）。

參考資料：

1. https://www.pewresearch.org/internet/fact-sheet/social-media/

2. https://99firms.com/blog/linkedin-statistics/#gref

本文作者：美通社海外傳播策略顧問黃玟