上海2021年5月27日 /美通社/ -- 中國權威的人力資源服務商前程無憂(NASDAQ: JOBS) 與應屆生求職網（yingjiesheng.com）聯合舉辦的2021中國大學生喜愛雇主近日發榜。共有來自計算機/互聯網/通信、金融/投資/證券、快速消費品(食品、飲料、化妝品)、汽車/零配件等13大行業的123家領先企業當選。
2020疫情以及我們正在身處的后疫情時代，帶來一系列挑戰，以及各種全所未有的環境和人才需求。2021中國大學生喜愛雇主在面向未來的賽道上，在優秀大學生人才的競爭和獲取上更勝一籌，擁有的90后員工數已過半數。雇主們在多個區域市場的領先和繼續在中國增長的戰略提供了大學生寬闊的職業視野，致力于滿足中國大學生獨到、個性化的職業目標，能夠提供寬廣的職業通道和多元化、全球化的發展機會，甚至提供年輕人在企業內部創業的輔助，同時，2021中國大學生喜愛雇主也因能夠吸引優秀的年輕人才加盟，而擁有更多的消費者和用戶，在技術、資金、人力資源和市場擁有持續的競爭優勢，能夠對社會和國家產生更積極的號召力和影響力。
2021中國大學生喜愛雇主
2021中國大學生喜愛雇主邀請了250余家各行業領軍企業參加評選，參選企業需要填寫包括雇員規模、招聘量、人才需求結構和薪酬福利創新等包含了幾十項數據的問卷，提供最近兩年的包括高校人才培養計劃、校園投入和大學生就業方面的公益活動等多項實踐案例。評選期間，前程無憂和應屆生求職網依托中國高校強大的學生資源，對50所以上重點院校的應屆畢業生的工作意愿、求職方向和雇主品牌的喜好進行調查。最終結合企業報名問卷和高校畢業生調查，甄選出標桿雇主。
當選的123家“2021中國大學生喜愛雇主”中，國有企業占到34家，民營企業30家，海內外上市企業60家。較多來自汽車及零配件（19家）、快速消費品/零售（18家）、計算機/消費電子/通信（15家）、會計/金融/銀行/保險（14家）和制藥/醫療（10家）。
2021中國大學生喜愛雇主榜單
123家“2021中國大學生喜愛雇主”擁有雇員超過410萬人。由于雇主們涉足的行業、產品線和市場疆域均在不斷擴大，對雇主的行業劃分和職位需求的行業性界定越來越困難，愈來愈多的企業同時著眼于人工智能、數據算法、物聯網、人機交互和三四線城市等的未來布局及其背后的人才需求。2021中國大學生喜愛雇主計劃社會招聘45.3萬人，是2020年社招量的124%；計劃招聘2021年應屆高校畢業生12.8萬人，是2020年校招量的109%，其中，123家雇主中有66家表示2021年校園招聘量會高于疫情前的2019年。此外，123家大學生喜愛雇主還將在2021年提供22.0萬個實習崗位。
123家當選雇主中有67家雇主招聘2021年職業學校畢業生5.2萬人，比上一年增長了26.7%，同時近四分之三的雇主有意招聘中國在海外的留學生。
除招聘的增長之外，上榜的123家雇主普遍繼續加碼了對于應屆生的福利吸引與培養措施。例如：“高校創新周/挑戰賽/俱樂部”、“Offer Party”、“暑期實習生項目”、“線上線下的共享技術課程”、“特色管培生計劃”、“跨部門輪崗”、“里程碑celebration bonus”等等，超過8成雇主的校園人才計劃已經提前部署到大一大二群體，以進一步保持年輕化的組織改革并擴大競爭優勢。反饋到雇員架構上，123家雇主中已有36家的95后員工占比在25-50%，10家在51%及以上。
人口老齡化影響著我國的產業結構和經濟發展，高校人才的吸引和培養發展質量決定了雇主今天的市場實力和未來的發展潛力。成為“大學生喜愛雇主”凸顯了雇主深遠的商業影響力和創新活力。少年智則國智，少年強則國強。對中國年輕人才職業能力的培養也將使所有中國企業、整個行業乃至國家受益。2021中國大學生喜愛雇主普遍認為大學生就業問題不能只看數量，學校培養人才的方向和速度與企業快速發展需求人才之間仍存在結構性差異和時間差，應加強校企合作、重視課題研究與國家和社會發展趨勢的連接，增加社會實踐，讓學生充分了解市場和企業需求，深化書本知識之外的自我研究和探索。
2021中國大學生喜愛雇主榜單
