上海2022年3月28日 /美通社/ -- 教育部數(shù)據(jù)顯示，2022年高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)首次突破千萬人，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高，如何推動(dòng)高校畢業(yè)生“穩(wěn)就業(yè)”、“擴(kuò)就業(yè)”、“高質(zhì)量就業(yè)”成為一大課題。為拓寬高校畢業(yè)生的就業(yè)渠道，幫助這一群體實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)，中國領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商前程無憂于今年春季校園招聘季聯(lián)合百余所國內(nèi)院校啟動(dòng)“直面未來”2022校園線上雙選會(huì)，同時(shí)，全新上線前程無憂學(xué)生版App。
聯(lián)合百余所國內(nèi)院校，啟動(dòng)2022校園線上雙選會(huì)
人社部表示，今年將把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為重中之重。常年以來，前程無憂著力幫助高校畢業(yè)生找到工作，最大可能提供學(xué)生就業(yè)、實(shí)習(xí)的方便，幫助高校畢業(yè)生清楚就業(yè)的形勢(shì)和企業(yè)用人需求，以及全面提高面向未來的知識(shí)技能。每年幫助超過2000萬人次的高校畢業(yè)生完成實(shí)習(xí)或就業(yè)，其中，本科生占45%，研究生占33%，博士生占2%。
自2020年COVID-19疫情起，前程無憂已連續(xù)三年攜手百余所國內(nèi)院校推出公益線上雙選會(huì)，通過“大數(shù)據(jù)+AI”智能匹配等方式提供從招聘信息、面試、簽約和互動(dòng)溝通的一站式春招平臺(tái)，有效幫助高校與企業(yè)建立春季校園招聘的互通渠道。
2020年的線上雙選會(huì)聯(lián)合了全國116所重點(diǎn)院校，涵蓋計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信、銀行/保險(xiǎn)/證券、快消/零售等行業(yè)，參會(huì)企業(yè)累計(jì)收到簡歷投遞近80萬份，子會(huì)場(chǎng)之一的51job.com上共有4,700多家企業(yè)發(fā)布職位近40,000個(gè)，申請(qǐng)者人均投遞簡歷12.6份。2021年的線上雙選會(huì)聯(lián)合了全國206所重點(diǎn)院校，同涵蓋十三大行業(yè)分類，子會(huì)場(chǎng)之一的51job.com上就有超過42,000個(gè)職位。
今年“直面未來”校園線上雙選會(huì)面向全國2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生（2023屆實(shí)習(xí)生），將于4月6-30日開啟，視頻雙選功能也將打破地域與空間限制，助力高校生與HR在線上實(shí)時(shí)互動(dòng)交流，幫助高校畢業(yè)生快速了解雇主、發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)、申請(qǐng)工作，開啟個(gè)人職業(yè)之路。
幫助畢業(yè)生直面職場(chǎng)，前程無憂學(xué)生版app上線
今年政府工作報(bào)告指出，今年高校畢業(yè)生超過1000萬人，對(duì)高校畢業(yè)生要加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持和不斷線服務(wù)。前程無憂調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，超過六成的2022年應(yīng)屆生計(jì)劃畢業(yè)后直接就業(yè)。但同時(shí)，新時(shí)期高校畢業(yè)生的就業(yè)預(yù)期、就業(yè)選擇也發(fā)生了較大的變化，高校畢業(yè)生群體的就業(yè)“難”更多體現(xiàn)在供需結(jié)構(gòu)的不平衡，即不是“有沒有”而是“合不合適”。
為更好地服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)，幫助其一站式的了解校招行情與職位大數(shù)據(jù)、直面B端雇主，通過數(shù)月的小程序灰度測(cè)試，前程無憂于今年春招季上線了前程無憂學(xué)生版App，針對(duì)求職迫切型和求職迷茫型高校畢業(yè)生推出多種“實(shí)用”功能：
除以上功能外，作為專?面向應(yīng)屆畢業(yè)生及在校?生的求職平臺(tái)，前程無憂學(xué)生版App還將通過平臺(tái)大數(shù)據(jù)為高校畢業(yè)生呈現(xiàn)各個(gè)行業(yè)的職位投遞畫像、地域就業(yè)行情等內(nèi)容，作求職參考信息幫助高校畢業(yè)生找到心儀的第一份工作。
