香港2022年8月31日 /美通社/ -- 今天，Great Place to Work^®（卓越職場(chǎng)）公布了2022年亞洲最佳職場(chǎng)?(Best Workplaces in Asia?)榜單。該榜單是根據(jù)在亞洲和中東收到的100多萬(wàn)份調(diào)研回應(yīng)選出的，代表著該地區(qū)470多萬(wàn)員工的體驗(yàn)。

這種認(rèn)可是基于對(duì)員工在信任、創(chuàng)新、公司價(jià)值觀和領(lǐng)導(dǎo)效能方面的體驗(yàn)進(jìn)行的保密調(diào)研數(shù)據(jù)。此外，還要評(píng)估公司在多大程度上創(chuàng)造了For All?（全員共享?）職場(chǎng)體驗(yàn)，要能夠涵蓋所有員工，無(wú)論他們是誰(shuí)、負(fù)責(zé)的崗位是什么。

上榜"亞洲最佳職場(chǎng)?"的企業(yè)的員工體驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全球平均水平。Great Place to Work^®發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，上榜"亞洲最佳職場(chǎng)?"的企業(yè)平均有88%的員工表示擁有積極的員工體驗(yàn)，而就全球平均勞動(dòng)力而言，只有55%的員工表示擁有類似的積極體驗(yàn)。

"亞洲最佳職場(chǎng)?"榜單表明，投資人才是獲得商業(yè)成功的一條有效途徑。能夠創(chuàng)造公平的工作環(huán)境的公司會(huì)讓員工充滿自豪感，表現(xiàn)也會(huì)較競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更出色。

Great Place to Work^®全球首席執(zhí)行官M(fèi)ichael C. Bush表示："恭喜榮登‘亞洲最佳職場(chǎng)?'榜單的企業(yè)，這些企業(yè)始終將員工福祉放在首位。"

"在該地區(qū)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)的時(shí)期，這些公司提供靈活性，支持員工克服分歧，創(chuàng)造了公平的工作場(chǎng)所。‘亞洲最佳職場(chǎng)'榜單彰顯了Great Place to Work^®的使命，并且確確實(shí)實(shí)創(chuàng)造所有人都喜愛(ài)的卓越職場(chǎng)。"

大中華區(qū)首席執(zhí)行官Jose C. Bezanilla表示："在充滿顛覆性挑戰(zhàn)的時(shí)期，這些優(yōu)秀公司的領(lǐng)導(dǎo)層在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)始終堅(jiān)持以信任作為公司文化的關(guān)鍵要素，為其他許多組織樹(shù)立了榜樣，我對(duì)這些組織充滿了尊敬和欽佩。"

排名前30的跨國(guó)公司： 

1.  DHL Express

2.  Cisco

3.  Hilton

4.  Chalhoub Group

5.  Medtronic

6.  DHL Global Forwarding

7.  Apparel Group

8.  Salesforce

9.  Accenture

10.  Cadence

11.  L'Occitane

12.  Teleperformance

13.  Maersk

14.  HP

15.  Ericsson

16.  SC Johnson

17.  Micron

18.  DHL Supply Chain Asia Pacific

19.  Ingram Micro

20.  American Express

21.  Disco Corporation

22.  Hilti

23.  Takeda

24.  Abbvie

25.  Adobe

26.  Synchrony

27.  Servier

28.  Beam Suntory

29.  Coca-Cola Bottling Investment Group

30.  Stryker

如欲查看亞洲最佳職場(chǎng)?榜單，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：https://www.greatplacetowork.com/asia-2022。

Great Place to Work^®如何選出亞洲最佳職場(chǎng)?

Great Place to Work^®通過(guò)對(duì)亞洲和中東100多萬(wàn)員工進(jìn)行調(diào)研，了解為所有員工打造卓越職場(chǎng)的關(guān)鍵因素，并分析公司的職場(chǎng)計(jì)劃（影響著該地區(qū)470多萬(wàn)員工），從而確定亞洲最佳職場(chǎng)?。

想要成為榜單候選企業(yè)，首先在本地一定是出類拔萃的，這些企業(yè)必須在2021年或2022年初的大中華區(qū)（包括中國(guó)大陸、中國(guó)香港和中國(guó)臺(tái)灣）、印度、印尼、日本、科威特、菲律賓、卡塔爾、沙特阿拉伯、新加坡、韓國(guó)、斯里蘭卡、阿聯(lián)酋或越南的最佳職場(chǎng)?榜單中，至少上榜一次。

公司規(guī)模分為三類：中小型企業(yè)（10至499名員工）、大型企業(yè)（500名以上員工）和跨國(guó)企業(yè)。跨國(guó)企業(yè)還要評(píng)估在該地區(qū)多個(gè)國(guó)家/地區(qū)為了創(chuàng)造卓越職場(chǎng)所做的工作。他們必須在亞洲和中東至少兩個(gè)國(guó)家榜單中榜上有名，在全球至少有1000名員工，其中至少40%（或5000名）員工在總部所在國(guó)以外國(guó)家/地區(qū)工作。