十余年矢志不渝支持中國分級診療體系完善

續新篇協手"走進西部"衛生人才培養
    

上海2023年11月10日 /美通社/ --  第六屆中國國際進口博覽會召開期間，拜耳與清華續簽合作協議，將繼續開展"走進西部"衛生人才項目（簡稱"走進西部"項目），延續前期合作成果，助力我國分級診療體系的不斷完善。

清華大學醫院管理研究院常務副院長張宗久、深圳國際研究生院黨委副書記楊瑞東，拜耳集團處方藥事業部全球執行副總裁兼中國區總裁、拜耳集團大中華區總裁周曉蘭，拜耳集團處方藥事業部高級副總裁、北中國總經理白利勇等出席儀式。"走進西部"項目是國家衛生健康委員會和拜耳自2007年起開展的戰略合作項目，項目在12個年度內獲得中宣部聯合多個部委下發的《科技文化衛生"三下鄉"》文件的認可和鼓勵，16年來共為全國30個省(自治區、直轄市)，培養了超過10萬名衛生人才，為推動國內外相關領域合作發揮了示范引領效應。自2018年起，在國家衛生健康委員會指導下，清華攜手拜耳繼續開展"走進西部"項目， 兩家百年單位的強強合作，為"走進西部"項目貢獻了更多的發展思路、創新模式、深厚師資和優質成效，將"走進西部"帶入新的高峰。經過協商，雙方希望繼續深化合作，為"走進西部"持續發展，續寫新的篇章。

2022年國家衛生健康委員會印發的《"十四五"衛生健康人才發展規劃》指出，" 拓寬渠道，加強基層衛生人才隊伍建設。" 作為以"共享健康，消除饑餓"為使命的全球領先的生命科學企業，拜耳非常高興能夠再次攜手清華，致力于協助各省以公立醫院高質量發展，構建專業人才培養體系，推動我國衛生人才創新培養。同時 "走進西部"項目將通過清華大學學術、教育優勢，探索性開展中德衛生領域學術交流，共同進步。

據介紹，經過十余年的持續努力，"走進西部"項目已成為國內人才隊伍培養計劃的有力補充，為建立一個長期、完善的公立醫院衛生人才培養體制提供一個值得借鑒的實用模式。通過政府主導、企業參與、地方支持、醫院受益的優化組合，可以有效提升公立醫院管理人員和技術人員的能力及水平，更好地為中國人民的健康服務。

清華大學醫院管理研究院常務副院長張宗久著重指出， "拜耳是我國醫療衛生事業發展真正需要的好伙伴、好朋友。 ‘走進西部'項目16年來結合各省衛生工作重點，本著‘需要什么、傳授什么'的原則，緊抓衛生人才軟實力提升，推動慢病防治工作開展，項目范圍不斷擴大，項目內容不斷延展，項目成效不斷增強，對地方衛生人才的培養提供了切實的幫助，真正達成資源共享、豐富內涵、多方共贏的目的。清華與拜耳的合作將把以往的經驗、知識、能力發揮出來，并將醫療體系管理方面的學術成果與組織經驗輸入到項目中去，持續做好人才培養落地工作。"

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拜耳作為一家跨國企業，在生命科學領域的健康與農業方面具有核心競爭力。公司致力于通過產品和服務，幫助人們克服全球人口不斷增長和老齡化帶來的重大挑戰，造福人類和地球繁榮發展。拜耳致力于推動可持續發展并對業務產生積極影響。同時，集團還通過科技創新和業務增長來提升盈利能力并創造價值。在全球，拜耳品牌代表著可信、可靠及優質。在2022財年，拜耳的員工人數約為101,000名，銷售額為507億歐元。不計特殊項目的研究開發投入為62億歐元。更多信息請見www.bayer.com。

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