上海 2025年5月26日 /美通社/ -- 近日，中宏保險正式發布了其2024年社會責任報告，通過五大章節的闡述，全面展示了過去一年公司在穩健經營、守護客戶、關愛員工、環境保護與公益事業、以及綠色金融等方面所取得的積極成果。以"與你同行，成就更好"的品牌承諾為指引，中宏保險積極履行社會責任，不僅關注客戶的經濟保障，更致力于通過一系列創新與實質性的行動，助力推進保險業高質量發展，并成為社會可持續發展的積極參與者與推動者。

穩健經營，共促高質量發展

中宏保險堅持依法合規、穩健經營的理念，始終以保障消費者權益為核心，穩步推進高質量發展。2024年，公司深化了風險文化建設，加強了合規治理，確保了公司運營的穩健性與風險可控性。尤其在償付能力方面，2024年第四季度公司綜合償付能力充足率達到240.95%，核心償付能力充足率為171.51%，均顯著高于監管標準。

中宏保險在金融教育與消費者權益保護方面不斷創新，通過與復旦大學的合作發布《新經濟時代精智人群養老新洞察》調研報告，以及關愛"一老一少一新"、外籍人士及殘障群體等社會弱勢群體，進一步體現了公司作為社會責任擔當的企業形象。

持續完善康養體系，全面守護客戶權益

中宏保險在產品創新與客戶服務方面不斷升級，并持續優化"健康保障、養老保障、人身保障"為三大支柱的產品體系。在健康領域，公司打造了MOVE健康生態圈，推出自建健康管理服務"中宏家醫"，并通過視頻健康咨詢、就醫管家、住院護工安排以及MOVE家庭露營季等健康生活類活動，將一站式的高品質健康管理服務帶給更多客戶。

在養老領域，中宏保險搭建了"輕資產、重服務、加科技"的養老保障體系，提供"產品+服務"的一站式養老解決方案，并通過康養管家為客戶及家庭提供個性化、專業的養老服務建議，幫助家庭實現更好的老齡化護理與養老保障。2024年，公司累計為176位客戶及家庭提供了定制化的養老綜合服務方案，通過專業護理型機構入住累計22人次，高端養老社區入住累計12人次。

關注員工成長，凝心聚力創享卓越

中宏保險致力于成為業內最佳雇主，關注員工成長并為廣大員工創造良好的工作環境和公平、多樣的職業發展機會。2024年，公司全新升級雇主價值主張（EVP），通過員工敬業度調研了解員工的需求，并圍繞辦公提效與員工關懷兩大焦點領域展開各項行動計劃。同時，公司注重多元包容共建平等，推進多元、平等、包容（DEI）文化建設，支持職場女性充分釋放潛能。2022年至2024年，中宏保險已經連續三年被HR Asia評選為亞洲最佳雇主。

傳遞溫暖，特色公益行動回饋社會

在社會公益方面，中宏保險持續在"健康"、"環境"和"社區"三大領域積極開展公益行動，攜手員工、營銷員、客戶及公眾傳遞溫暖、回饋社會。2024年，公司響應世界心臟日等健康倡導活動，助力提升公眾的健康意識；關注女性健康，組織員工與志愿者參與"2024粉紅跑"活動；倡導綠色生活理念，發起減塑宣言活動、綠色減碳挑戰、支持"百萬植樹計劃"等；投身社區公益，支持"愛飛翔?鄉村教育"項目、關愛孤獨癥兒童和家庭等。

踐行 ESG理念，全面推動綠色金融發展

2024年，中宏保險在綠色金融和ESG（環境、社會、治理）領域同樣取得了顯著進展。公司修訂并發布了《中宏ESG/綠色金融管理制度（2024版）》，進一步加強了綠色金融的制度建設和投融資管理。報告顯示，截至2024年末，公司已持有綠色金融資產達到26億元人民幣，體現了中宏保險在推動可持續發展方面的承諾和行動。此外，公司還通過綠色運營減少碳排放、優化辦公資源，將可持續發展理念融入日常運營，努力為實現環保目標貢獻力量。

作為一家具有社會責任感的企業公民，中宏保險發布的2024年社會責任報告，不僅是對過去一年公司社會責任實踐的全面回顧與總結，更是對未來持續踐行社會責任的堅定承諾。通過不斷深化風險管理、完善康養體系、關注員工成長、投身社會公益以及踐行ESG理念等舉措，中宏保險正以實際行動詮釋"與你同行，成就更好"的品牌承諾，未來，中宏保險也將繼續秉承"以客為先"的理念，不斷創新產品和服務，成為客戶家庭的"精彩生活守護者"，為構建和諧社會繼續貢獻力量，書寫更加精彩的社會責任篇章。